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「為了擊敗LPL,LCK已經瘋了」,引入全新制度:限制頂級選手轉會

网瘾少女 2022/07/26

LOL最近四年的世界賽中,LPL除了S10的全球總決賽沒能拿下冠軍之外,包攬了其他所有的MSI,MSC和S賽冠軍,可以說這是LPL最好的時代,但同時也是LCK最差的時代,今年RNG再次在MSI上奪冠,這給LCK帶來了巨大的打擊。

盡管LPL賽區未能在去年年底引入頂級韓援,但依然得到了類似Rich,Summit這樣實力不俗的韓援,也讓LCK賽區比較頭疼。

LCK出台新制度,LPL是受害者

今天,LCK官方突然公布了一個重磅消息,一開始給出的信息是這樣的:在轉會期開始之前,各大戰隊都可以指定一個即將合同到期的職業選手,在轉會期開始之前就進行提前協商,讓選手更早地決定自己要去哪支戰隊。

這個制度分為三個階段,首先是原戰隊提供一個年薪的提案,然后給予其他隊伍提案的時間,最后在提案結束后,原戰隊進行最終協商,選手做出決定。

如果選手想要轉會到其他賽區,則其他賽區的這支隊伍,需要在轉會費的基礎上支付額外款項,言下之意就是,想要從LCK搶到頂級選手,得加錢。

LCK隨后對制度進行了一些詳細的解釋,坦言引入這個制度的原因,就是要加強LCK的競爭力,讓LCK的隊伍比其他賽區隊伍更容易簽約選手。

轉會費方面,LCK表示說在內部設定了一個轉會費計算的方案,和繳稅類似,以大名單為參考標準設定六個區間,根據合同年薪的累退計算方式進行計算,舉例來說如果最后簽約費15億,超過前一個區間的100%,80%,60%的綜合為轉會費,海外隊伍增加20%,

LCK通過限制選手,避免人才流失

LCK給出的這個計算方式,目前還不太清楚其計算原理,但可以肯定的是LCK的這個方案,會讓老東家隊伍在爭奪選手的時候占據巨大優勢,因為其他隊伍要支付大量的轉會費,海外隊伍還要再加20%。

之后LCK的相關人員還解釋說,「培養權」制度不是強制的,選手在和最初隊伍簽約的時候,將為其提供一個培養權同意書,不同意的話,可以在沒有培養權制度的情況下與隊伍簽約。

LCK官方人員解釋的很多內容,都有些讓人摸不著頭腦,現在不清楚戰隊指定一個選手的這個是否是硬性的,總之LCK的確是在行動了,LCK也表示說LCS和LPL已經簽約了這個制度的相關合同。

值得一提的是,這個制度LCK官方并沒有和選手具體說明,是和戰隊說明之后就直接發布了,選手方面將自動成為受害者,也就是說LCK那邊的韓拳,其實是在通過限制選手的方式來避免LCK選手的大量轉會與人才流失。

這一點必然會引發爭議,選手的權益由誰來保障,選手被一支戰隊鎖死,意味著他們很難得到更好的待遇或者去到更多的隊伍實現冠軍夢。

關于LCK新制度的個人看法

個人認為,去年LCK能夠留住大量頂級的選手,其實付出了很大的努力,尤其在錢的這一塊,為了能和海外賽區的隊伍競爭,LCK投注了大量的資金,但是LCK是不能長時間投注大量資金的,去年轉會期可能能拿得出錢,但今年,明年年底就不好說了。

SKT的冠軍輔助Wolf之前就說過LCK俱樂部背后的金主,堅持不了太久。

如今LCK成績還是不好,那麼為了能夠避免變得更差或者說想要盡早拿回一個冠軍,LCK思前想后決定搞出了這麼一個制度出來。

LPL肯定是會受到影響,但是從過去兩年來看,LPL聯賽是可以接受無法引入頂級韓援的事實的,反而大家都在LCK挖掘新人,去青訓體系挖人,甚至去簽約LCK不要的選手,還能打出好的效果。

可見LPL式的風格是有可以激發選手潛力的成分在的,同時能夠留在LPL的韓援,目前基本都是頂尖水平,很多都是隊伍的靈魂人物或者主力,而且其中有不少的選手都愿意在LPL繼續打。

總而言之,就算LCK引入這個制度,其人才數量也還是遠遠不如LPL的,LCK想要真正崛起,得需要有一批又一批好的新人出來才行,而且俱樂部得摒棄一些培養選手的理念,培養能夠讓新人崛起的土壤,這樣未來才能真正變強。

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