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Karsa離隊後TES的問題開始凸顯,「Karsa明示TES隊內問題」網友:看到V5狀態才知道Karsa的重要性,晚了

董依鑫 2022/01/26

前言:LOL作為傳統意義上的5v5競技類遊戲,LPL賽場將團隊協作的重要性展現得淋漓盡致。從遠古時期三星雙雄的橫空出世打開了「團隊運營」的大門,到越來越多玩家發現依靠「4保1」不再能輕鬆贏得遊戲,即便中途IG的奪冠讓LPL重新注意起選手的個人實力,可「團隊就是勝利」的理念還是在玩家們的腦子裡根深蒂固起來。說起那些 「明明是銀河戰艦,成績卻不好」的隊伍,我們很容易就能想到S11的TES,想起那個「有心奪冠,無力回天」的中下組合。

S11結束後上野離隊,TES新賽季平平無奇

縱觀上賽季TES全隊陣容,你很難相信坐擁 左手+阿水+Karsa的他們能爭取不到一張S賽門票。即便有粉絲將原因歸結為「上路/輔助不穩定」、「五個人沒有化學反應」,但當休賽期的TES 用zoom補強了上路、小天/小鵬平替Karsa後,S12春季賽的他們截至目前2-2位列第10,很難令人滿意。

Karsa終于明示TES隊內問題,溝通不暢限制Knight,和EDG差距明顯

TES成績不佳,粉絲們想到了萬般「狀態不佳」的理由,可沒想到最後一塊「遮羞布」是被離隊加盟V5的Karsa扯破的。近日,Karsa在V5官方放出的11分鐘Vlog中表示:「 我自己最大的一個作用就是,我會在訓練賽的時候告訴大家,不管我們打得好不好都要敞開心扉去討論,我之前的一些隊伍事情沒有敞開去講,憋著憋著也沒有打得更好,會讓大家憋著很難受」。

回顧Karsa曾經效力過的隊伍,閃電狼,RNG還是TES,其中RNG團隊氛圍良好可以排除,TES則成了眾矢之的。回顧TES曾經放出的紀錄片,鏡頭前的369被罵得不敢抬頭,甚至連教練說他「叛逆」的片段都被放了出來,站在369本人的立場上一定會覺得憋屈。綜上,這很難讓粉絲不質疑TES隊內氣氛、溝通是否存在微妙的問題。

至此,縱觀S11的TES五子,Karsa憑藉最長的職業生涯得以肩負「調節隊內氣氛」的重擔,但Karsa走後TES的溝通問題只能更加嚴峻、更加限制Knight、阿水的發揮。而V5能在Rookie、Karsa加盟後一路連勝,則更加能說明 「調停者」身份的重要性。對此,網友指出 EDG教練曾誇讚scout「能在訓練賽後說出問題」Deft能在Drx三連敗後召集隊友開會並「必須指出其他人的問題」,這與TES失利後的處理方式形成鮮明對比。

個人分析總結

客觀來說,一名老選手對隊伍的貢獻一定不僅限于遊戲內。如廠長在S8左右被封為「EDG的隊魂」、UZI加盟BLG以「擔任隊伍旗幟、幫助選手成長」、安掌門在S7孤獨扛著三星前進、Karsa在V5以老將的身份率隊出征,都說明老選手在團隊層次的重要性,也說明了溝通順暢在遊戲內外的必要性,不管是傳統體育還是電子競技,只要是需要團隊配合而不是單打獨鬥的項目,「更衣室氛圍」都是非常重要的一環,從另一個視角來看,選手本人的心態、性格也能一定程度上決定他在賽場上的發揮水準?這是我們需要思考的。 最後,大家覺得TES的溝通問題是否依然嚴峻?他們能否在春季賽完成逆襲?在評論區留言交流吧!

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